若手社員の職場定着をテーマに「この会社でずっと働きたい！」と社員が高いモチベーションを維持するための職場の体制作り、コミュニケーションの円滑化など、経営者・管理職等に合わせた知識スキルを解説。 

【管理職等向け】管理者に求められる役割と相談・対応・コミュニケーション 

◆詳しくは下記をご覧下さい。
「メンター制度」普及セミナー.pdf